事业部是什么部门?

2024-05-17 04:50

1. 事业部是什么部门?

事业部是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。事业部必须具有三个基本要素:即相对独立的市场;相对独立的利益;相对独立的自主权。它表现为,在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性,实行独立核算,是一种分权式管理结构。事业部制又称M型组织结构,即多单位企业、分权组织,或部门化结构。

事业部是什么部门?

2. 事业部是什么部门

事业部是企业内部根据不同产品线、地域、细分市场或职能所组建的利润中心。
再进一步理解事业部的概念,我们需要把握如下要点:
首先,事业部是企业内部根据战略发展和经营需要创造出来的经营机构,并非对外注册的公司。
其次,根据上述第一点特征,事业部其实质就是企业内部的一个部门,只不过这个部门最核心的属性是经营性质的,是承载企业某一方面业务或职能的,而且是要取得既定经营成果的,同时,它在总体上采用的是利润中心的核算模式而非成本中心。
在这里,有必要对利润中心作以必要诠释。事业部的所谓利润中心又可称为企业内部虚拟利润中心,其目的在于支持事业部经营成果的衡量,同时,赋予事业部团队明确的经营责任,并为事业部业绩管理提供路径。一句话概括:事业部采用利润中心的核算模式使事业部成为虚拟公司,从而可以对事业部采取模拟公司化的运营与管控。当然,对事业部的管控不同于母子公司的管控,由于事业部是企业内部的一个部门,因此,对其管控具有企业自身的很大弹性和个性,这也是事业部的体制优势所在。所以,事业部作为利润中心,只是取得了虚拟公司化最实质的体制,但对其管控则保留了较充分的设计空间。
最后,事业部赖以创建的“事业”载体是什么?也就是说事业部需要容纳进什么角度或特质的“事业”才有意义呢?上面的概念中已经给出,那就是产品、区域、细分市场或职能。由此,事业部可细分为:产品型事业部、区域型事业部、顾客型事业部(亦可称为市场型或行业型事业部)以及职能型事业部。

3. 事业部是什么部门

是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。
事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初(1920s初),通用汽车公司合并收买了许多小公司,企业规模急剧扩大,产品种类陵模和经营项目增多,而内部管理却很难理顺。当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆参考杜邦化学公司的管理经验。








优势
1、 事业部作为利润中心,既便于建立衡量事业部及其经理工作效率的标准,进行严格的考核,也使得企业高层领导易于评价每种产品对公司总利润的贡献大小,用以指导企业发展的战略决策。
2、 按产品划分事业部,便于组织专业化生产,形成经济规模,采用专用设备,并能使个人的技术和专尺碰缓业知识在生吵源产和销售领域得到最大限度的发挥,因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益。
3、 各事业部之间可以有比较、有竞争。由此而增强企业活力,促进企业的发展。

事业部是什么部门

4. 事业部是什么部门

是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。
事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初(1920s初),通用汽车公司合并收买了许多小公司,企业规模急剧扩大,产品种类陵模和经营项目增多,而内部管理却很难理顺。当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆参考杜邦化学公司的管理经验。






优势
1、 事业部作为利润中心,既便于建立衡量事业部及其经理工作效率的标准,进行严格的考核,也使得企业高层领导易于评价每种产品对公司总利润的贡献大小,用以指导企业发展的战略决策。
2、 按产品划分事业部,便于组织专业化生产,形成经济规模,采用专用设备,并能使个人的技术和专尺碰缓业知识在生吵源产和销售领域得到最大限度的发挥,因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益。
3、 各事业部之间可以有比较、有竞争。由此而增强企业活力,促进企业的发展。

5. 事业部是什么部门

是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。
事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初(1920s初),通用汽车公司合并收买了许多小公司,企业规模急剧扩大,产品种类陵模和经营项目增多,而内部管理却很难理顺。当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆参考杜邦化学公司的管理经验。






优势
1、 事业部作为利润中心,既便于建立衡量事业部及其经理工作正改效率的标准,进行严格的考核,也使得企业闹清则高层领导易于评价每种产品对公司总利润的贡献大小,用以指导企业发展的战略决策。
2、 按产品划分事业部,便于组织专业化生产,形成经济规模,采用专用设备,并能使个人的技术和专尺碰缓业知识在生吵源产和销售领域得到最大限度的发挥,因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益。
3、 各事业部之间可以有比较、有竞争。由此而增强企业活力,促进企业液棚的发展。

事业部是什么部门

6. 事业部是什么部门

是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。
事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初(1920s初),通用汽车公司合并收买了许多小公司,企业规模急剧扩大,产品种类陵模和经营项目增多,而内部管理却很难理顺。当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆参考杜邦化学公司的管理经验。




优势
1、 事业部作为利润中心,既便于建立衡量事业部及其经理工作效率的标准,进行严格的考核,也使得企业高层领导易于评价每种产品对公司总利润的贡献大小,用以指导企业发展的战略决策。
2、 按产品划分事业部,便于组织专业化生产,形成经济规模,采用专用设备,并能使个人的技术和专尺碰缓业知识在生吵源产和销售领域得到最大限度的发挥,因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益。
3、 各事业部之间可以有比较、有竞争。由此而增强企业活力,促进企业的发展。

7. 事业部是什么部门

是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。
事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初(1920s初),通用汽车公司合并收买了许多小公司,企业规模急剧扩大,产品种类和经营项目增多,而内部管理却很难理顺。当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆参考杜邦化学公司的管理经验。





优势
1、 事业部作为利润中心,既便于建立衡量事业部及其经理工作效率的标准,进行严格的考核,也使得企业高层领导易于评价每种产品对公司总利润的贡献大小,用以指导企业发展的战略决策。
2、 按产品划分事业部,便于组织专业化生产,形成经济规模,采用专用设备,并能使个人的技术和专业知识在生产和销售领域得到最大限度的发挥,因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益。
3、 各事业部之间可以有比较、有竞争。由此而增强企业活力,促进企业的发展。..........

事业部是什么部门

8. 事业部是什么部门

是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。
事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初(1920s初),通用汽车公司合并收买了许多小公司,企业规模急剧扩大,产品种类和经营项目增多,而内部管理却很难理顺。当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆参考杜邦化学公司的管理经验。



优势
1、 事业部作为利润中心,既便于建立衡量事业部及其经理工作效率的标准,进行严格的考核,也使得企业高层领导易于评价每种产品对公司总利润的贡献大小,用以指导企业发展的战略决策。
2、 按产品划分事业部,便于组织专业化生产,形成经济规模,采用专用设备,并能使个人的技术和专业知识在生产和销售领域得到最大限度的发挥,因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益。
3、 各事业部之间可以有比较、有竞争。由此而增强企业活力,促进企业的发展。..........